Konferencja Delegatów wytyczyła główne kierunki działania
- Szczegóły
- Opublikowano: piątek, 25, listopad 2016 15:07
Oprócz oceny poprzedniej kadencji i wyboru władz związkowych na kolejną, Wojewódzka Konferencja Delegatów zajęła się tematami, które w perspektywie kolejnych czterech lat będą miały największe znaczenie dla warmińsko-mazurskich policjantów. Efektem tej dyskusji było przyjęcie uchwały programowej.
Uchwała programowa to nic innego, jak zadania, do których Zarząd Wojewódzki powinien podejść priorytetowo. To zadania o charakterze komplementarnym w stosunku do tego, czym ten organ zajmuje się na co dzień i zajmować się będzie w najbliższej przyszłości.
Na pierwszym miejscu Wojewódzka Konferencja Delegatów wymieniła Społecznego Zakładowego Inspektora Pracy, uznając, iż jest to główne narzędzie w walce o poprawę warunków służby policjantów. Dzięki ZSIP, Zarząd Wojewódzki będzie mógł sprawować rzeczywisty nadzór nad przestrzeganiem warunków służby, nad stanem bezpieczeństwa i higieny służby. Do kwestii związanych z funkcjonowaniem Społecznego Inspektora Pracy odnosi się obowiązujące Porozumienie o Współpracy Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie z Warmińsko-Mazurskim Zarządem Wojewódzkim NSZZ Policjantów w Olsztynie z dnia 1 grudnia 2014 r. Porozumienie zapewnia ZSIP odpowiednie warunki do prowadzenia jego działalności.
Tematem wciąż otwartym pozostaje rewindykacja etatów, utraconych w wyniku stosowania przepisów zarządzenia nr 88 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 lutego 2011 r. w sprawie zasad naliczeń etatowych w Policji. Wojewódzka Konferencja Delegatów doszła do wniosku, że po wyborach krajowych będzie większa szansa na pozytywne załatwienie tej kwestii. Oczywiście, pod warunkiem, że w składzie obecnych władz ZG NSZZ Policjantów dojdzie do oczekiwanych zmian. Osiągnięciu tego celu służyć będzie diagnoza obciążenia zadaniami służbowymi na terenie naszego województwa. Zajmie się tym jeden z wiceprzewodniczących Zarządu Wojewódzkiego.
Zadaniem uzależnionym od liczby etatów policyjnych jest ilość środków, które można przeznaczyć na likwidację zaległości w tak zwanych przeszeregowaniach. Niezależnie od efektów na rzecz wzrostu liczby etatów policyjnych w garnizonie, Wojewódzka Konferencja Delegatów nakazała Zarządowi Wojewódzkiemu, aby kontynuował swoje wysiłki na rzecz likwidacji zaległości w zakresie mianowania policjantów na stanowiska, na których pełnią obowiązki służbowe w czasie przekraczającycm normę wynikającą z art. 37 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji.
Zalecenie kontynuowania działań przez Zarząd Wojewódzki odniosło się również do wzmacniania pozycji Wojewódzkiej Organizacji Związkowej NSZZ Policjantów Garnizonu Warmińsko-Mazurskiego poprzez m.in. wzrost liczby jej członków i utrzymywania dobrych relacji z przedstawicielami organów państwa oraz instytucji i organizacji zainteresowanych bezpieczeństwem publicznym.
Wojewódzka Konferencja Delegatów zwróciła również uwagę, że skoro nasza organizacja cieszy się tak dużym zaufaniem wśród policjantów, powinniśmy zadbać o nadanie jej sztandaru. Zarząd Wojewódzki będzie miał na to cztery lata, ale nie wykluczone, że uda się to zrobić już w połowie VII kadencji.
Sławomir Koniuszy.