Komendant uruchomił środki na nagrody pochodzące z L-4

• | Drukuj |
•  E-mail

Szczegóły

Opublikowano: czwartek, 25, wrzesień 2014 15:27

Komendant Wojewódzki Policji w Olsztynie, w uzgodnieniu z przewodniczącym Warmińsko-Mazurskiego Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów, uruchomił środki na nagrody motywacyjne dla policjantów. Przekazane na poszczególne komendy powiatowe i miejskie Policji oraz na Oddział Prewencji Policji i wydziały KWP w Olsztynie środki pochodzą z obniżenia uposażeń policjantów, którzy na przestrzeni czerwca, lipca i sierpnia br. przebywali na zwolnieniach lekarskich.

Łączna kwota środków uzyskanych z podsumowania pierwszego trzymiesięcznego okresu funkcjonowania nowych przepisów wyniosła 99 115 zł., z czego 70 508 zł. przekazano komendantom powiatowym i miejskim a 28 607 zł.  – Dowódcy OPP i naczelnikom wydziałów KWP. To jednak nie wszystkie pieniądze uzyskane z obniżenia uposażeń policjantów przebywających w okresie rozliczeniowym na zwolnieniach lekarskich. Na nagrody uruchomiono bowiem tylko te,  przy których nie było informacji o ewentualnym późniejszym wyrównaniu uposażeń do 100%. Wyrównanie obniżonego uposażenia powinno nastąpić np. wówczas,  gdy zakończy się postępowanie w sprawie ustalenia związku wypadku ze służbą lub choroby wynikającej ze szczególnymi warunkami tej służby.  

Uzgadniając zasady podziału środków przeznaczonych na nagrody, Komendant Wojewódzki Policji i Przewodniczący podkreślili, że specyfika zadań realizowanych przez Policję, niezależnie od ich charakteru, w bardzo niewielu sytuacjach pozwala na precyzyjne wskazanie, który lub którzy policjanci w czasie nieobecności swoich kolegów przejmowali na siebie całość ich obowiązków. Z tego względu typowanie policjantów do nagrody, ich zdaniem, powinno być wsparte analizą każdej takiej sytuacji z osobna.

Uznali przy tym, że w ułatwieniu tego zadania może pomóc zachowanie określonej kolejności przy dokonywaniu oceny obciążenia dodatkowymi obowiązkami powstałymi na skutek absencji chorobowej. Zgodnie z przedstawionym komendantom i naczelnikom wzorcem, w pierwszej kolejności poddaje się analizie sytuację w zespole/drużynie, w którym zatrudniony jest policjant korzystający ze zwolnienia lekarskiego, potem w referacie/plutonie a następnie w wydziale/kompanii. Środki nagrodowe powinny więc trafiać na jak najniższy poziom struktury organizacyjnej w ten sposób, aby otrzymywali je ci, dla których nieobecność innych policjantów wiązała się albo z dodatkowymi obowiązkami, albo z intensyfikacją tych obowiązków.

Przyjęto, że 20 października będzie terminem, do którego należy rozdysponować przekazane środki.

Sławomir Koniuszy

• « poprz.
• nast. »