11.VIII Jednorazowe premie i podwyżki dla pracowników wojska

• | Drukuj |
•  E-mail

Szczegóły

Opublikowano: wtorek, 15, sierpień 2017 20:42

Tradycyjnie już przed Świętem Wojska Polskiego, pracownicy zatrudnieni w instytucjach i jednostkach resortu obrony narodowej wg stanu na dzień 30 czerwca br. otrzymują  jednorazową premię. Tym razem będzie to kwota od 1500 do 1700 zł, ale nie obejmie osób, które były nieobecne w pracy powyżej 20 dni.

Jak wynika z opublikowanego na stronie nszzpw.pl  pisma wiceministra ON  Barłomieja  Grabskiego z 18  lipca br .  wypłata jednorazowych premii w kwocie 1500 zł brutto obejmie wszystkich pracowników  resortu ON  ( objętych  Ponadzakładowym Układem Zbiorowym  dla Pracowników Wojska, przepisami  o służbie cywilnej oraz o pracownikach urzędów państwowych).  Pod warunkiem, że są zatrudnieni  na dzień 30 czerwca  br.  oraz przepracują  do 15 Sierpnia br. co najmniej 12 miesięcy ( nie dotyczy nowo sformowanych jednostek, w tym obrony terytorialnej).

Wyższe premie w kwocie 1700 zł otrzymają pracownicy  na stanowiskach specjalistycznych i kluczowych  dla sił zbrojnych związanych m.in.  z obsługą i diagnostyką sprzętu, łącznością, informatyką i kryptologią, obsługą lotnisk i portów czy nadzorem inwestorskim, a także realizujący zadania  wykraczające poza zakres obowiązków  oraz wynikające z zastępstw. 

O połowę niższe premie otrzymają pracownicy, którzy  od 1 stycznia br. byli nieobecni  od 10 do 20 dni . Natomiast nagrody nie otrzymają osoby, które były nieobecne powyżej 20 dni ( nie obejmuje to urlopu wypoczynkowego  oraz leczenia szpitalnego) oraz naruszyli przepisy Kodeksu pracy.

Należy przypomnieć, że  nagrody  jednorazowe  są przyznawane od kilku lat z okazji Święta Wojska Polskiego w różnej wysokości ( średnio 1000 zł w 2016 r. oraz 1200 zł w 2015 r.).  Ta jednorazowa wypłata  nie jest wliczana jako stały składnik wynagrodzenia, na czym zależy związkowcom. 

Od kilku miesięcy  resort obrony narodowej prowadzi ze związkami zawodowymi negocjacje w sprawie zmian do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracowników Wojska.  Podczas ostatniego, lipcowego spotkania,  dyrektor Departamentu Budżetowego gen. dyw. Sławomir Pączek zapewnił, że resort ON zamierza wywiązać się z obietnic złożonych 6 maja 2016 r.  Uzgodniono wtedy, że pensje  pracowników  wojska w latach  2017-2019  będą zwiększały się corocznie o  5 proc. ponad ustawowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń.  Na 2018 r.  MON zaplanował wzrost o 5 proc. płac  plus wskaźnik jaki będzie dla pozostałej części sfery budżetowej, co może wynieść razem ok. 7,3 proc., ale – jak dodał generał, jest to dopiero etap planowania przyszłorocznego budżetu. Podwyżki obejmą także pracowników Urzędu MON.

Jednocześnie - jak czytamy na stronie www.nszzpw –  przedstawiciele MON poinformowali, że w związku z utworzeniem Wojsk Obrony Terytorialnej  resort ON planuje w przyszłym roku zwiększenie zatrudnienia o 1000 stanowisk.

Autor: Ry

Źródło: http://promilitaria21.home.pl

• « poprz.
• nast. »